Medewerker Grondzaken

Doorsturen
 
  • Aanbod Goede arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10004075
  • Locatie Olst-Wijhe
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER
  • Branche Public & Civil

Over deze vacature

Het team Leefomgeving binnen de Gemeente Olst-Wijhe bestaat uit 22 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de thema’s Duurzaamheid, Wabo (vergunningverlening en handhaving), APV en bijzondere wetten, BAG, Wonen, Grondzaken, Afval, Bodem, Geluid, Externe Veiligheid en Ruimtelijke Ordening.

Functie

Wat ga je doen?

  • Fungeren als aanspreekpunt voor kaveluitgifte en snippergroen-aanvragen
  • Opstellen en beoordelen van privaatrechtelijke overeenkomsten inzake grondtransacties, huur, pacht en zakelijke rechten
  • Juridische en administratieve afhandeling kaveluitgifte
  • Uitvoeren van diverse werkzaamheden op het gebied van verkoop, verhuur, pacht en illegaal gebruik van groenstroken/reststroken
  • Als adviseur grondzaken ben je vertegenwoordigd in verschillende projectgroepen
  • Overige voorkomende werkzaamheden

Bedrijf

YER Public biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Profiel

Een proactieve, ondernemende medewerker met een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld MER, vastgoed of (privaat)recht. Recent minimaal twee jaar werkervaring binnen het vakgebied is een pre. Je voelt je thuis in een gemeentelijke organisatie die zich opstelt als partner in de samenleving. Die de kracht van de kleine gemeente wil benutten en hoge eisen stelt aan de kwaliteit van de dienstverlening aan haar inwoners. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt de interne en externe samenwerking.

Van alle medewerkers in Olst-Wijhe wordt verwacht dat deze klantgericht zijn, flexibel gedrag vertonen en probleemoplossend vermogen bezitten. Ze kunnen zelfstandig werken, maar ook samenwerken. Je bent onder andere analytisch en je weet de juiste afweging te maken binnen de gestelde kaders, eisen en kwaliteitscriteria. Daarnaast zijn de competenties ondernemerschap, creativiteit en onderhandelingsvaardigheid relevant en beschik je over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Genoemde competenties en gevraagde kennis/werkervaring worden door de opdrachtgever getoetst in de motivatiebrief en/of tijdens de gespreksronde.

Doorsturen