Gespecialiseerd in human resource management
Als Arbeid- en Organisatie Psychologe heb ik altijd een grote interesse gehad voor de opbouw van de interne organisaties, voornamelijk als het gaat om de inzet van medewerkers, passend bij de doelstellingen van de organisatie en de uitdagingen die ze in de markt hebben. Het blijft voor mij altijd boeiend om mee te denken met organisaties en voor hen de “juiste persoon op de juiste plaats” te vinden: de kandidaat die voor de opdrachtgever het verschil gaat maken met de juiste inzet en persoonlijkheid. Ik bemiddel hoofdzakelijk Human Resource Professionals en Project (Change) Manager van strategisch tot operationeel niveau, generalisten en specialisten voor organisaties binnen uiteenlopende branches (van hightech en telecom tot advocatuur en FMCG maar ook de publieke sector is mij niet vreemd), zowel tijdelijk als vast. Ik heb landelijk een groot netwerk opgebouwd van (internationaal) Human Resources en Change professionals, en ik ben goed op de hoogte van hun ambities en beschikbaarheid. Met mijn jarenlange ervaring, sterke netwerk in uiteenlopende sectoren, kennis van organisaties kan ik snel schakelen om de juiste match te maken en bied ik optimale begeleiding en coaching tijdens het werving- en selectieproces”.