Over het Talent Development Programme Quality & Process
Als deelnemer aan dit Talent Development Programme word je in twee jaar tijd opgeleid op het gebied van Quality & Process Engineering. Parallel aan het leertraject doe je werkervaring op bij één van de opdrachtgevers uit YER’s omvangrijke netwerk.
Werken
Als Quality & Process Engineer ben je verantwoordelijk voor het bewaken, verbeteren en borgen van de kwaliteit van producten en processen. Je werkt in multidisciplinair teamverband. Binnen je team heb je een onafhankelijke rol; jij zorgt voor de optimalisatie van de producten en processen en stelt hiermee kwaliteit en betrouwbaarheid zeker.
Leren
Via het Qualiy & Process Engineers-trainingstraject brengen we je versneld de benodigde vakkennis bij. Je leertraject wordt gecompleteerd met door YER aangeboden soft skills trainingen, business skills trainingen, intervisiesessies en persoonlijke coaching.
QUALITY & PROCESS ENGINEERS TRAININGEN AANGEBODEN I.S.M SYMBOL
In het eerste jaar brengen we je doelgericht kennis bij op het gebied van kwaliteit en processen. De kracht zit hem onder meer in onze combinatie van leren én dit direct toepassen in je eigen werkomgeving. Je volgt elke vier weken een dagtraining, waarin je leert over de volgende onderwerpen:
- Basis Quality Management
- Standaardisatie en Risk-based Auditing
- Continu Verbeteren
- Product- en procesontwikkeling
- Procesbeheersing
Tijdens het tweede jaar van dit traineeship heb je beschikking over een opleidingsbudget van €2.000. Vanuit dit budget kies je zelf drie trainingen bij Symbol, om je verder te ontwikkelen en verdiepen in de onderwerpen die jóu het meest interesseren.
SOFT SKILLS TRAININGEN EN BUSINESS SKILLS TRAININGEN
In samenwerking met Boertien Vergouwen Overduin biedt YER je een leertraject aan op het gebied van soft skills en business skills. Jij tilt deze skillsets naar het niveau van een allround professional, door per jaar te kiezen voor vier van de onderstaande trainingen.
| Jaar 1: ‘Ik’ |
Jaar 2: ‘Ik & de ander’ |
- Effectief Communiceren & DISC
- Sterk en vitaal aan het werk
- Timemanagement
- Assertief op het werk
- Persoonlijke kracht en uitstraling
- Krachtiger presenteren met storytelling
- Vergroot je emotionele intellingentie (EQ)
- Positioneren en netwerken in nieuwe organisatie
|
- Effectief Beïnvloeden & samenwerken
- Grip op je werk door beter projectmatig werken
- Adviesvaardigheden
- Politiek in organisaties
- Klantgericht handelen
- Leidinggeven zonder macht
- Onderhandelen
- Creativiteit en resultaat
|
Via YER kun je hiernaast meer dan 80 onlinetrainingen volgen. Deze e-learningmodules van New Heroes zijn dé manier om waar en wanneer je wil aan je competenties te werken.
PERSOONLIJKE COACHINGSESSIES MET NOBCO-COACH & INTERVISIE
Tijdens coachingsessies helpen we jou het beste uit jezelf te halen, aan de hand van onder meer een persoonlijk ontwikkelingsplan: waar sta je nu en waar sta je over twee jaar? Met dit ontwikkelingsplan als leidraad werk je samen met een NOBCO-coach doelgericht aan jouw groeiambities. Hiernaast neem je deel aan intervisiesessies, waarbij je groepsgewijs leert van de uitdagingen van mede-trainees.
Over het bedrijf YER
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als hoogopgeleide young professionals bedienen met maatwerk.
Ons aanbod voor jouw carrière binnen quality
Als we jou selecteren voor het Talent Development Programme Quality & Process ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Dit benadrukken we onder meer in de vorm van een arbeidsovereenkomst voor twee jaar. Je geniet onder meer van de volgende voordelen:
- Vanaf dag één een marktconform, bij jouw ervaring passend salaris via YER
- Minimaal 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden met salarisgroei naar kennis en ervaring
- 9 op de 10 YER-trainees treden na hun traineeship in vaste dienst bij de organisatie waar ze werkervaring opdoen
Wie ben jij?
Je bent leergierig, kritisch en nauwkeurig. Je spreekt vloeiend Nederlands, want dat is de voertaal binnen dit traineeship. Ook heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een van de volgende richtingen:
- Techniek: Chemische Technologie, Industrieel Product Ontwerp of Technische Wiskunde of vergelijkbaar
- Bedrijfskunde: Management Economie & Recht, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Verder heb je:
- Affiniteit met techniek
- Goede communicatie skills
- Een van nature oplossingsgerichte houding
En verder ben je:
Een ambitieuze starter met 0-2 jaar werkervaring, die fulltime beschikbaar is. De woorden teamplayer en gedrevenheid matchen sterk met jouw karakter.
Geïnteresseerd?
Heb jij interesse en voldoe je aan het profiel hierboven? Geef dan nu je interesse aan, waarna wij zo snel mogelijk contact met je opnemen.