Gemeenten krijgen meer taken in het sociaal domein. De uitvoering van de Jeugdwet, veiligheid en complexe gezinssituaties vragen om goed opgeleide professionals, terwijl ervaren jeugdconsulenten schaars zijn.
Dit traineeship is voor jonge talenten en professionals die betekenisvol werk zoeken, willen leren in de praktijk en willen bijdragen aan continuïteit in jeugdteams.
Bij YER combineer je:
- Vakinhoudelijke verdieping
- Praktijkervaring met jeugdteams
- Deskundige begeleiding en doorgroeiperspectief
Dit ga je doen
Als jeugdconsulent werk je aan echte jeugdzaken binnen gemeentelijke teams. Je houdt je bezig met:
- Beoordelen van hulpvragen en (on)veiligheid
- Toepassen van de Jeugdwet en aanverwante wetgeving
- Regie voeren in complexe situaties (zoals scheidingen)
- Schakelen met ouders, jongeren en externe partners als scholen en zorginstanties
- Helder rapporteren en beschikken
Je ziet direct wat jouw inzet betekent voor kinderen, gezinnen en veiligheid.
Wat je van YER krijgt
Alles om goed te starten én door te groeien:
- Vast dienstverband vanaf dag één
- Marktconform salaris en eindejaarstoeslag
- Ondersteuning richting SKJ‑registratie
- Leaseauto met eigen bijdrage
- Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling en uitstekende voorwaarden
Zo ziet het traineeship eruit
Je combineert werken en leren in één helder programma waarin theorie, praktijk en coaching samenkomen.
- Duur: 24 maanden
- Meerdere startmomenten per jaar
- Ritme: leren – werken – groeien
- Praktijkgerichte trainingen en casuïstiek
- Eindopdracht en diploma
