UW WERVINGSPARTNER IN HUMAN RESOURCES

Human Resources is continu onderhevig aan verandering als gevolg van globalisering, veranderingen in wet- en regelgeving en digitalisering. Onderwerpen, zoals de krapte op de arbeidsmarkt, duurzaam inzetbaarheid, diversiteit, HR Analytics, Talent development, Retentie management en Employer Branding, staan binnen veel organisaties centraal. Werkgevers krijgen steeds meer te maken met een tekort aan personeel waardoor de krappe arbeidsmarkt de beleidsagenda dicteert.

Door bovengenoemde uitdagingen hebben organisaties behoefte aan gekwalificeerde HR-professionals die deskundig met de brede aspecten van HR om kunnen gaan en sturing geven aan de vernieuwing en verbetering van de processen. Wij vinden het dan ook belangrijk dat onze HR-professionals op de hoogte zijn van de ontwikkelingen op HR gebied, gemotiveerd en gedreven zijn om deze bijdrage te kunnen leveren.

HR-specialistenteam

Ons team bestaat uit Kirsten van der LindenSanne van Wijlen en Elke Kesnich. Wij zijn gespecialiseerde consultants met een achtergrond in HR, uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt en een sterk netwerk met een grote diversiteit aan klanten (van start-ups tot multinationals, in zowel de profit als de non-profit sector). Wij combineren onze kwaliteiten en werken vanuit onze kernwaarden: resultaatgerichtheid, samenwerking en ondernemerschap. Hierdoor zijn wij sparringpartners op niveau die de behoefte van uw organisatie goed in kaart kunnen brengen, u kunnen voorzien van advies en in contact kunnen brengen met dé Human Resources high potentials.

Onze aanpak voor uw wervingsvraagstuk

Ons netwerk bestaat uit een breed scala van ambitieuze professionals, van starters tot ervaren specialisten. We denken graag mee over de invulling van uw wervingsbehoefte.

  • Bewezen succesvol
  • Krachtig bereik
  • Gespecialiseerde consultants
  • Sterk ontwikkelde professionals
  • Flexibele en duidelijke afspraken

Meer over onze aanpak

Omvangrijk HR-netwerk

Ons HR-netwerk bestaat uit een breed scala van ambitieuze professionals, van starters tot ervaren specialisten. We denken graag mee over de invulling van uw wervingsbehoefte. Zowel detachering, interim (zzp) als vaste invulling behoren tot de mogelijkheden. Een greep uit de verschillende HR-posities:

Midden segment:

  • HR-director
  • (Senior) HR-manager
  • HR-Business partner
  • (Senior) HR-Generalist
  • HR-officer/assistant
  • HR-Projectmanager
  • Project Management Officer
  • C&B manager
  • Learning & Development specialist
  • Manager (teamleider) HR Service Center
  • (Corporate) Recruiter
  • Payroll Specialist 

Hoger segment

  • HR-director - IT / shipping
  • Senior C&B Manager - global leader in software
  • Teamleider Personeels & Salarisadministratie
  • Senior L&D Specialist Finance - global leader in electronica/high tech products
  • Global L&D project manager - leadership
  • HR-Projectmanager: finance
  • Senior HR Businesspartner: retail (clothing)
  • HR-Manager: fmcg/ retail)
  • HR-Manager: agriculture, multinational
  • HR-Business partner : catering, agriculture, multinational & finance & telecom
  • Hoofd Shared Service Center: finance
  • HR&O Manager - Global leader in high tech
  • Head of P&O: semi-profit

Meer informatie

Vragen over onze dienstverlening?

Neem contact op met YER via 06 21 13 47 23 of service@yer.com

Contact

Offerte aanvragen

We vernemen graag uw wensen

Binnen een werkdag nemen we contact met u op

Offerte aanvragen