YER Talent Development Programmes

YER Talent Development-met hoedje-rgb

Heb jij (bijna) je HBO/WO-opleiding afgerond en wil je werken binnen Finance, Public, Ruimtelijke Ordening & Techniek of Technology? Wil jij naast het opdoen van relevante werkervaring een opleidingsprogramma volgen waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat? Geef dan jouw carrière een kickstart met één van onze YER Talent Development Programmes!

Met het Talent Development Programme (TDP) ontwikkel jij je tot een young professional én til jij jouw persoonlijke ontwikkeling naar een hoger niveau door middel van een persoonlijk ontwikkelingsplan, individuele coaching en soft en business skills trainingen. Daarnaast beschikken sommige van onze Programmes over een persoonlijk opleidingsbudget voor vakinhoudelijke trainingen.

Binnen deze vakgebieden bieden wij Talent Development Programmes aan:

Basisprogramma van de YER Talent Development Programmes

Tijdens het tweejarige programma doe je als starter relevante werkervaring op bij één van onze opdrachtgevers. Je krijgt een professionele coach toegewezen om je persoonlijke ontwikkelingsplan vorm te geven én succesvol te doorlopen. Daarnaast neem je deel aan verschillende soft en business skills trainingen waarin jouw persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei centraal staat.

Onze eigen psychologen, onderwijskundigen en coaches hebben in overleg met studenten, opdrachtgevers en onderwijsinstellingen een basisprogramma ontwikkeld voor onze Talent Development Programmes. Per Talent Development Programme (TDP) is nauwkeurig afgestemd welke trainingen het beste aansluiten bij het opleidingsprogramma. Het basisprogramma bestaat uit de volgende trainingen:

Icon_masterclass.png

Talent Development Assessment 

Met het Talent Development Assessment krijg je inzicht in je kwaliteiten, maar ook in je valkuilen, drijfveren en leerstijlen. Jouw persoonlijke coach bespreekt de uitkomsten met je in een gesprek. Waar loop je tegenaan tijdens het uitoefenen van je functie? Welke vaardigheden en competenties wil je verder ontwikkelen? Hoe kan dit je verder helpen in je functie? Het verdere traject is maatwerk en samen met jouw coach worden de doelen en acties voor de komende maanden vastgesteld.

Leerdoel: inzicht vergroten in jouw belangrijkste kwaliteiten, drijfveren en in jouw manier van leren en ontwikkelen.

Icon_coaching_58-39.png

Individuele coaching 

Bij de start van het TDP word je direct gekoppeld aan één van onze carrière coaches om gericht te kunnen werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling.

Leerdoel: gericht en succesvol versnellen van jouw persoonlijke groei als professional en jouw potentieel volledig benutten.

Icon_development_58-39.png

Assertiviteit 

In deze training ga je aan de slag met het vergroten van je zelfvertrouwen, het bewaken van je grenzen en het zichtbaar worden in de organisatie waar je werkt.

Leerdoel: krachtig verwoorden van je mening en opkomen voor jezelf met respect voor de ander.

Icon_personal_58-39.png

Samenwerken

In deze training geven we je inzicht in verschillende type mensen. Aan de hand van DISC-gedragsanalyse en de Belbin vragenlijst ontwikkel je jouw inlevingsvermogen en meer begrip voor andere standpunten en ideeën.  

Leerdoel: het tot stand kunnen brengen van optimale samenwerkingen en deze succesvol continueren.

Icon_vacancies_58-39.png

Presenteren met impact

Je gaat aan de slag met jouw natuurlijke manier van presenteren en basishouding. Je krijgt inzicht in hoe je een goed verhaal opbouwt en hoe je dat overbrengt.   

Leerdoel: je leert overtuigend, ontspannen en met plezier een goede zakelijke presentatie te geven.

Icon_personal_58-39.png

Intervisie 

Iedere training start met het delen van jouw kennis en ervaring met je medetrainees. Je leert van elkaars fouten en prestaties, dit draagt bij aan jouw professionele ontwikkeling.

Leerdoel: de bevordering van deskundigheid en verbetering van de kwaliteit van het werk.

Icon_development_58-39.png

Effectief communiceren 

We gaan in op jouw persoonlijke communicatiestijl en je ontvangt feedback om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

Leerdoel: verbetering in vaardigheden zoals luisteren, samenvatten, doorvragen, non-verbale communicatie en structuur aanbrengen in een gesprek. 

Icon_coaching_58-39.png

Time Management 

Tijdens deze training richten we ons op elementen zoals: overzicht bewaren, plannen, agenda beheer, omgaan met e-mail en doelen stellen. Het uiteindelijke doel is een output gedreven dagindeling.

Leerdoel: je leert effectief werken, de juiste prioriteiten stellen en beter omgaan met stress en hectiek.

Icon_development_58-39.png

Onderhandelen

In deze training krijg je inzicht in verschillende onderhandelingsstrategieën en behandelen we de structuur van een effectief onderhandelingsgesprek.

Leerdoel: aanscherpen van je onderhandelingsvaardigheden en effectief omgaan met verschillende onderhandelingstactieken.

Icon_coaching_58-39.png

Effectief beïnvloeden

Door de juiste beïnvloedingsstrategieën toe te passen overtuig je jouw leidinggevende, collega of klant van jouw ideeën. 

Leerdoel: je leert mensen mee te krijgen, waardoor je plannen realiseert en de organisatie waarvoor je werkt zich ontwikkelt.

Waarom kiezen voor een YER Talent Development Programme:

Voordelen voor jou als starter:

  • Baangarantie
  • Relevante werkervaring
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan
  • Talent Development Assessment
  • DISC gedragsanalyse en Belbin teamrollen analyse
  • Inspirerende trainingen op het gebied van soft skills en business skills
  • Vakinhoudelijk opleidingsbudget van €3000 per jaar
  • Goede balans tussen theorie en praktijk
  • Gecertificeerde coaches, trainers en geregistreerde psychologen
  • Toegang tot groot netwerk van professionals
  • Vliegende start van jouw carrière

Voordelen voor u als opdrachtgever:

  • Toegang tot ons uitgebreide netwerk van top talent
  • Twee jaar lang kennismaken met één of meer talenten alvorens hen vast aan te stellen
  • Manier om jong talent te boeien en te behouden
  • Positieve arbeidsmarktcommunicatie richting studenten
  • Trainees nemen deel aan trainingen om soft skills en business skills te ontwikkelen
  • De werkzaamheden met betrekking tot een persoonlijk ontwikkelingsprogramma worden uit handen genomen
  • Trainees worden individueel gecoacht
  • Trainees ontwikkelen zich sneller en leveren meer rendement op
  • Financieel aantrekkelijk zonder werkgeversrisico

Upload jouw CV

Schrijf je vrijblijvend in en ontvang de laatste vacatures in je mailbox

Inschrijven

Contact met ons

Vragen over onze dienstverlening?
Neem gerust contact op

Contact