Over het Talent Development Programme IT Security
Jij gaat je binnen een grote Nederlandse bank bezighouden met het voorkomen van onder meer witwassen, fraude en terrorismefinanciering. Naast dit werktraject volg je een uitgebreid maar doelgericht leertraject, zodat je binnen twee jaar een volleerd IT-security-expert bent.
Leren
Je leertraject bestaat in dit traineeship uit een technisch bootcamp, trainingen in soft skills, e-learning en coaching.
Technisch Bootcamp
Het technisch bootcamp van IT-opleider Vijfhart bestaat uit klassikale en virtuele trainingen:
- DevOps Fundamentals
- Programmeren in Python of Java
- DevOps CI/CD Overview
- Agile Scrum
- Unix/Linux
- Security Testing Fundamentals
- Professional Cloud Technology
- CISSP
- Linux Infra Fundamentals
- Certified Security Awareness
- OWASP
Hiernaast volg je onbeperkt technische onlinetrainingen naar wens, via onlineleerplatform Pluralsight.
Soft Skills Trainingen
Afhankelijk van je profiel en gekozen functie, volg je trainingen zoals effectief communiceren, timemanagement, emotionele intelligentie, positioneren in een nieuwe organisatie, adviesvaardigheden en effectief beïnvloeden. Zo groei jij richting een allround ontwikkelde professional, waarmee je collega’s prettig samenwerken.
E-Learning
Ook kun je via YER meer dan 80 onlinetrainingen volgen via New Heroes: dé manier om waar en wanneer jij dat wil te werken aan je competenties. Kies in je eigen tijd voor trainingen in persoonlijke effectiviteit, vitaliteit & bevlogenheid, teamontwikkeling & leiderschap en meer.
Coaching
Persoonlijke coachingsessies maken je leertraject compleet. Met een persoonlijk ontwikkelingsplan als leidraad, werk je in individuele én intervisiesessies samen met een NOBCO-coach doelgericht aan jouw leerdoelen.
Werken
Je werkt tijdens dit traineeship als SecDevOps, Security Engineer, Cloud Specialist, Ops Engineer, Developer of Analist. We bekijken samen naar welke functie jouw voorkeur uitgaat.
De bank waar je gaat werken, staat sinds jaar en dag in hoog de lijsten van populairste werkgevers in Nederland onder hoogopgeleiden. Intermediair verkoos deze organisatie zelfs zes keer tot ‘Beste Werkgever van Nederland’.
Over het bedrijf YER
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden.
We denken actief mee met bedrijven en creëren oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo’n oplossing: uitgebreide maar doelgerichte traineeships, waarmee we bedrijven en hoogopgeleide young professionals bedienen met maatwerk.
Ons aanbod voor jouw carrière in IT Security
Als we jou selecteren voor dit Talent Development Programme krijg je vanaf dag één een contract voor onbepaalde tijd en salaris van YER. Na afloop treedt 95% van onze deelnemers in vaste dienst bij het bedrijf waar ze werkervaring opdoen. De overige voordelen op een rijtje:
- Salaris via YER van € 2.750 (hbo), € 2.900 (wo) of € 3.000 (master) per maand, op basis van 38 uur per week
- 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Uitstekende basis voor jouw carrière als IT-securityspecialist
Wie ben jij?
Je bent fulltime beschikbaar en klaar om in korte tijd veel te leren. Ook ben je nieuwsgierig, analytisch en onderzoekend ingesteld. Verder heb je:
- Een afgeronde bèta-, informatica- of bedrijfskundige hbo-/wo-opleiding
- Als pre affiniteit met programmeren, cybersecurity en/of governance
Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in het profiel en ben je enthousiast? Geef dan je interesse aan voor het Talent Development Programme IT Security. Wij nemen vervolgens spoedig contact met je op.