Traineeship Jurist Omgevingsrecht

Wil jij doorleren na je rechtenstudie en gelijktijdig werken als jurist/vergunningverlener bij gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten? Meld je dan aan voor het traineeship Talent Development Programme Jurist Omgevingsrecht.

Over het Talent Development Programme Jurist Omgevingsrecht

Door onder andere wijzigende wetten en veranderende gemeentelijke verantwoordelijkheden, is er een groot tekort aan juristen die gespecialiseerd zijn in omgevingsrecht. Professionals met een afgeronde rechtenstudie en specialisatie in omgevingsrecht zijn dus zéér gewild in de arbeidsmarkt. Daarom ontwikkelde YER het Talent Development Jurist Omgevingsrecht: de krachtige combi van doelgericht leren en werkervaring opdoen bij overheidsinstellingen, waarmee jij in twee jaar tijd doorgroeit van junior naar omgevingsrecht-specialist.

Leren

Tijdens het eerste jaar van dit traineeship volg je een vast opleidingsprogramma, aangeboden in samenwerking met Envire. Dit programma bestaat uit:

  • Staatsrecht en politieke besluitvorming
  • Virtual Reality lessen/ naspelen bezwarencommissie
  • Wabo
  • Besluitvorming (Woningwet, Wro, Bouwbesluit, basis milieu)
  • Opmaken beschikkingen
  • Bestemmingsplan
  • Vergunningen
  • Omgevingsplan
  • APV
  • Beoordeling of initiatief voldoet aan de gestelde wetgeving en hoe je hierover communiceert
  • Omgevingswet

Envire biedt ”Een nieuwe dimensie in leren. Blended learning, interactieve e-learnings, virtual reality, gamification en meer. En dat alles met toonaangevende docenten van en voor de fysieke leefomgeving.” Leren via Envire is kortom modern, doelgericht en super engaging.

Naast het leertraject via Envire neem je gedurende dit traineeship deel aan de volgende YER-trainingen:

  • Presentatievaardigheden
  • Communicatieve vaardigheden
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Politieke beïnvloeding

E-learning & persoonlijke coaching

E-learning en persoonlijke coachingsessies onder begeleiding van een gecertificeerd coach vullen je leertraject aan. Met e-learning werk jij waar en wanneer je wilt doelgericht aan competenties en skills. De persoonlijke coachingsessies helpen je motivatie hoog te houden en jezelf gefocust te ontwikkelen. Hiernaast neem je ook deel aan intervisiesessies, waarbij je groepsgewijs leert van de uitdagingen van mede-trainees. 

Werken

Parallel aan je leertraject doe je werkervaring op bij gemeentes en omgevingsdiensten, of in sommige gevallen bij een provincie of waterschap. Deze werkopdrachten duren 6 tot 12 maanden, zodat je altijd meerdere ervaringen opdoet tijdens jouw traineeship. De opdrachten vinden plaats in heel Nederland, maar we houden natuurlijk altijd rekening met de regio waar je woont.

Afhankelijk van jouw opleidingservaring en interessegebied, kun je binnen je startersopdracht de volgende rollen vervullen:

  • Junior Juridisch Adviseur Ruimtelijke Ordening
  • Junior Jurist Handhaving
  • Junior Jurist VTH (vergunnen/ toezicht/ handhaving)
  • Junior Jurist Omgevingsrecht
  • Junior Vergunningverlener WABO

Na je eerste opdracht bekijken we samen in welke functie jij je verder wilt ontwikkelen. Dit kan de functie zijn waarin je gestart bent, maar het is ook mogelijk om door te stromen in een andere juridische functie binnen het Ruimtelijk Domein:

Als Juridisch Adviseur Ruimtelijke Ordening ontwikkel je tactisch en operationeel beleid op het brede terrein van ruimtelijke ordening. 

  • Je ontwikkelt samen met inwoners, ondernemers en belangenorganisaties bestemmingsplannen.
  • Je beoordeelt en begeleidt bestemmingplanprocedures inclusief de behandeling van bewaar- en beroepschriften.
  • Je verricht planmatig werkzaamheden voor het actualiseren van bestemmingsplannen.
  • Je levert vanuit jouw vakgebied een belangrijke (planologische) bijdrage aan diverse mooie en uitdagende projecten en opgaven, waaronder omgevingswet en omgevingsplan.
  • Je adviseert bestuur, inwoners en collega’s op gezichtsbepalende onderwerpen binnen en vanuit je vakgebied, veelal zonder strak omlijnde kaders.
  • Je signaleert en analyseert knelpunten binnen je vakgebied en doet voorstellen tot verbetering.
  • Je onderhoudt contacten en overlegt met externe organisaties over de opzet en uitvoering van plannen binnen je werkterrein.
  • Je ondersteunt collega’s bij het oplossen van werkinhoudelijke vraagstukken vanuit vakinhoudelijke kennis en je vervult voor hen een klankbordfunctie.
  • Je verricht overige werkzaamheden passend binnen de doelstellingen van het team en de organisatie.

Als Jurist Handhaving behandel je in samenwerking met de bouwtoezichthouders klachten, handhavingsverzoeken ambtshalve handhavingszaken. Daarbij ondersteun je de bouwtoezichthouders en bewaak je de (juridische) kwaliteit van de besluiten en de procedures. 

  • Je adviseert het bestuur en de collega’s over complexe handhavingszaken
  • Je levert algemene juridische ondersteuning op het gebied van handhaving en fungeert als vraagbaakfunctie voor collega’s.
  • Indien noodzakelijk lever je juridische ondersteuning bij het uitvoeren van taken op het gebied van DHW, APV en andere bijzondere wetten

Als juridisch adviseur binnen team VTH (vergunnen/ toezicht/ handhaving) ben je samen met de andere juristen dagelijks bezig met juridische, beleids-adviserende en uitvoerende taken op het werkterrein van handhaving.

  • Je bent de juridische vraagbaak op het gebied van milieu, bouw, APV en Drank- en Horecawetgeving in relatie tot handhaving
  • Je begeleidt en adviseert over de juridische behandeling van handhaving- en vergunningsaspecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van handhavingsbeschikkingen en aanschrijvingen, het behandelen van bezwaar- en beroepschriften VTH en het vertegenwoordigen van de gemeente in rechtbank
  • Ook geef je vanuit de juridische invalshoek advies over beleidsvoornemens op diverse deelgebieden met name op het gebied van de fysieke leefomgeving.

Als juridisch medewerker omgevingsrecht maak je onderdeel uit van het cluster Toezicht en Handhaving en hou jij je samen met de collega-juristen bezig met:

  • Het opstarten en afhandelen van handhavingsprocedures op het gebied van de Wabo. Je voert onder meer zienswijzegesprekken en maakt handhavingsbeschikkingen
  • Het adviseren en juridisch ondersteunen van de Wabo-vergunningverleners
  • Het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures
  • Het geven van informatie over voorschriften en procedures en de bewaking van de juridische kwaliteit op het gebied van handhaving en vergunningverlening
  • Het volgen van ontwikkelingen in regelgeving en jurisprudentie en deze doorvertalen naar de uitvoering

Als WABO Vergunningverlener zorg jij voor een correcte afhandeling van alle vergunningaanvragen met betrekking tot (ver)bouwen. Van een aanvraag voor de verbouwing van een schuur tot complete nieuwbouwplannen; jij zorgt ervoor dat de aanvraag van de vergunning op een correcte manier wordt verwerkt. Je houdt je zodoende o.a. bezig met:

  • Behandelen van (aan)vragen en meldingen inzake de WABO
  • Verstrekken van informatie over de activiteiten op grond van de wettelijke regelgeving en het gemeentelijk beleid
  • Zelfstandig behandelen van omgevingsvergunningaanvragen
  • Toetsen van bouwplannen op ontvankelijkheid
  • Het bewaken van de voortgang binnen de wettelijke termijnen

Gedurende dit traineeship ontvang je je salaris via YER. 95% van onze deelnemers treedt na het traineeship in dienst bij de gemeente/omgevingsdienst/provincie/waterschap waar ze werkervaring opdoen.

Over het bedrijf YER

YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we organisaties én hoogopgeleide young professionals bedienen met maatwerk.

Ons aanbod voor jouw carrière als Jurist Omgevingsrecht

Als we jou selecteren voor het Talent Development Programme ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Je krijgt daarom direct bij aanvang een tweejarig contract bij YER. Je overige voordelen:

  • Een startsalaris van € 2.500 o.b.v. 36 uur. Na 6 maanden stijgt dit naar € 2.750. Na het eerste jaar ontvang je € 3.250 en de laatste 6 maanden € 3.500 – je loon groeit dus netjes mee met je ervaring.
  • Je werkt bij alle opdrachten 36 uur. Dit houdt in de praktijk in dat je 4 dagen 9 uur werkt en elke week een dag vrij hebt, óf je 8 uur per dag werkt en eens in de twee weken een dag vrij hebt.
  • Wanneer je opdracht wat verder weg is krijg je een A-klasse leaseauto, die je ook privé mag gebruiken, inclusief tankpas. Ook een ov-vergoeding of vergoeding van gereden kilometers met eigen vervoer is mogelijk.
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • 8,33% vakantiegeld

Je krijgt met dit traineeship de kans op een kijkje in de keuken bij verschillende overheidsinstellingen (binnen dit traineeship met name gemeenten en omgevingsdiensten). Zo kom jij erachter welk type werkzaamheden het best bij je past. Doormiddel van de opdrachten bouw je je cv steeds verder uit, zodat je sneller je gewenste functie bereikt dan wanneer je dit in vaste dienst zou doen. Hiernaast heb je ook nog de mogelijkheid om tijdens het tweede jaar naast het reguliere opleidingsprogramma aanvullende trainingen te volgen.

WIie ben jij?

Je staat aan het begin van je carrière en bent leergierig. Ook heb je stage-ervaring bij een gemeente of adviesbureau gericht op Ruimtelijke Ontwikkeling. Je hebt daarnaast een van de volgende opleidingen succesvol afgerond:

  • Hbo Rechten
  • Wo Rechten
  • Wo Master Staats- en Bestuursrecht

Geïnteresseerd?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast? Geef dan nu je interesse aan, waarna wij contact met je opnemen.

Nog vragen? Neem contact op met:

 

Pim Postma

Recruitment Consultant
Icon bellen +31 0(6) 114 439 63
Icon mailen pimpostma@yer.nl