Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Regionale Coördinatoren Ketenaanpakken GALA-IZA
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Regionale Coördinatoren Ketenaanpakken GALA-IZA
Deze opdracht is specifiek toegespitst op een DUO constructie van 2 kandidaten
In 2022 en 2023 zijn er landelijke akkoorden getekend over gezondheidszorg, waarbij ook lokale overheden betrokken waren. Deze akkoorden hebben geleid tot het opzetten van vijf gezondheidsprogramma's die lokaal en regionaal moeten worden geïmplementeerd.
In de regio Noord-Veluwe en Zeewolde hebben zeven gemeenten een inventarisatie gedaan van de stand van zaken met betrekking tot deze programma's. Op basis hiervan zijn twee coördinatoren aangesteld om de programma's te implementeren in deze regio.
Deze coördinatoren werken samen met de gemeenten om de gezondheidsprogramma's op te zetten en uit te voeren. Ze zijn verantwoordelijk voor het stellen van doelen, het stimuleren van voortgang en het behandelen van regionale kwesties, zoals samenwerking met zorgverzekeraars en evaluatie van de programma's.
Hoewel de lokale aanpak per gemeente kan verschillen, zullen de coördinatoren ondersteuning bieden waar nodig. Ze worden ondersteund door een inventarisatie van de programma's die is uitgevoerd door de GGD.
De gemeenten in deze regio werken samen aan sociale en gezondheidstransformaties, zowel lokaal als regionaal. Deze samenwerking omvat verschillende aspecten van wetgeving en preventie. De coördinatoren werken nauw samen met de gemeenten, zorgverzekeraars en andere betrokken partijen om deze programma's te realiseren.
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als young professionals bedienen met maatwerk.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP.
- Concurrerend salaris / tarief.
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag.
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten.
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen.
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten.
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum.
- Afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator tussen gemeenten en/of andere bij de ketenaanpakken betrokken partijen.
- DUO constructie.
- Aantoonbare ervaring tussen het medische en sociaal domein.
Latoya helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.