Dit zijn de laatste 10 meest actuele vacatures bij YER. Bezoek onze website http://www.yer.nl voor het totale overzicht.http://www.yer.nlAls Senior PHP ontwikkelaar kom jij te werken in een IT afdeling van 15 personen. Het PHP development team bestaat uit 3 personen die allen de klappen van de zweep kennen en meerdere jaren PHP back-end ervaring hebben. Men werkt hier volgens de SCRUM methodiek in een multidisciplinair team . Jij zal in dit team gaan meewerken aan verschillende projecten. Denk hierbij aan het van scratch bouwen van nieuwe features en het complete "overhaulin" van het bestaande PHP landschap. Er wordt hier voor het merendeel aan de back-end (webservices, SOAP) gebouwd volgens OOP met PHP5. Slecht een beperkt deel zal plaatsvinden aan de front-end. Men gebruikt voornamelijk ZEND en Eclipse in de ontwikkelomgeving, maar als jij liever met andere tool of een ander platform werkt, dan wordt dit gefaciliteerd. Gezien men met dagelijkse "sprints" werkt, kan jij ook een groot deel van jouw werkzaamheden thuis uitvoeren voor 2-3 dagen per week. De meetings worden dan via video conferencing gedaan. Jij wordt dan afgerekend op de deliverables. Jij bezit: * Opleiding op MBO+/HBO-opleiding * Minimaal 3 jaar ontwikkel ervaring met PHP 5 (LAMP) * Ervaring en kennis met het bouwen van applicaties aan de back-end (SOAP, XML, webservices) * Als pre: Agile/SCRUM, ZEND http://www.yer.nl/nl-NL/opportunity/5217700/.aspx?utm_source=rssFri, 3 Feb 2012 04:28:19 +0100YER - Young Executive RecruitmentnlHet na een inwerkperiode (lengte afhankelijk van ervaring bij instroom) zelfstandig kunnen opstellen van een offerte voor pijpleidingwerkzaamheden, in binnen en buitenland, naar aanleiding van een aanvraag in de vorm van een bestek. Dit houdt o.a. in het bezoeken van de locatie waar het werk zal worden uitgevoerd, het uitdenken en schrijven van het werkplan, het opstellen van de kostprijsbegroting, het opstellen van de planning, het aanvragen, verkrijgen en verwerken van offertes van onderaannemers, het onderhouden van contacten met de opdrachtgever, het verzorgen van de aanbiedingsmap en indien de opdracht wordt verworven de overdracht naar de uitvoering. De standplaats voor de functie is Geldermalsen.http://www.yer.nl/nl-NL/opportunity/5235800/.aspx?utm_source=rssFri, 3 Feb 2012 03:32:25 +0100YER - Young Executive RecruitmentnlIn deze parttime baan (32 uur) ben je ondersteunend aan 2-3 managers. Je moet wel erg flexibel zijn, want tot de verhuizing (medio 2013 naar Utrecht) werk je 3 dagen vanuit Zoetermeer en 1 dag vanuit Wageningen. Idealiter woon je in de omgeving van Utrecht. Je bent een kei in plannen, organiseren en coördineren. Complex agendabeheer, meetings, travel management, events (intern en extern), (video) conferences, etc. zijn dagelijks onderdeel in deze afwisselende baan. Prioriteiten stellen en meedenken zijn erg belangrijk om dezedrukke en hectische job succesvol uit te voeren.http://www.yer.nl/nl-NL/opportunity/5235600/.aspx?utm_source=rssFri, 3 Feb 2012 03:09:27 +0100YER - Young Executive RecruitmentnlTrans Link Systems is op zoek naar een nieuwsgierige analyticus, die een van hun open architectuur experts wordt. Je bent een functioneel applicatie architect die als materiedeskundige (mede)verantwoordelijk is voor de consistentie van de systeemwerking en de vastlegging daarvan. Dit gebeurt in de Systeem Documentatie Open Architectuur (SDOA). Jouw kennis op dit vlak breng je in de ontwerpprojecten in. Je werkt binnen de afdeling Scheme, die bestaat uit andere experts, architecten en analisten. Vanuit een grondige kennis van de systeemwerking (SDOA) bewaak je continu de samenhang van het geheel. Hierbij heb je de volgende verantwoordelijkheden: Beoordelen van wijzigingsverzoeken en testafwijkingen en bepalen van de consequenties ervan voor het systeem (systeemintegratie). Daarnaast participeer je in ontwerpprojecten, waar je (mede) het high level design opstelt en richting geeft aan de wijze waarop dit technisch wordt gespecificeerd in open architectuur (SDOA). Waar nodig ben je verantwoordelijk voor het zelf realiseren van deze specificaties. Tenslotte ben je verantwoordelijk voor het analyseren van problemen en derde lijns vraagstukken, het uitvoeren van impactanalyses en het formuleren van oplossingen daarvoor. Hierbij vertaal je de consequenties naar eventuele aanpassingen in de Systeemdocumentatie Ook beantwoordt je vragen van leveranciers en deelnemers en adviseer je over de (on)mogelijkheden van het systeem. http://www.yer.nl/nl-NL/opportunity/5200900/.aspx?utm_source=rssFri, 3 Feb 2012 01:40:16 +0100YER - Young Executive RecruitmentnlOp dit moment oriënteert onze opdrachtgever zich op de wijze waarop de vacature Product Manager/ Chief Marketing Officer het beste kan worden vervuld. Het niveau van de kandidaat hangt mede af van de verdere invulling van de organisatie. Functie voor Marketeer met achtergrond in B2C markt binnen Telecom/Verzekeringen/online. Marketeersfunctie. Verder ontwikkelen van marktpropositie en strategisch/tactisch/operationeel marketingplan.http://www.yer.nl/nl-NL/opportunity/5221000/.aspx?utm_source=rssFri, 3 Feb 2012 01:39:54 +0100YER - Young Executive Recruitmentnl * Verantwoordelijk voor het affiliate programma * Het verzorgen van het account management van de Online media relaties, zoals aansturen van externe bureaus (affiliate-) * Initiëren/meedenken en analyseren van het e-mail marketing programma * Dagelijks monitoren van betaalde search campagnes * Het testen van landing pages en adviseren/optimaliseren van de creatives en communicatie materialen * Aanpassingen bedenken voor de website om deze beter te laten scoren in de zoekmachines * Het opzetten, implementeren en monitoren van campagnes in samenwerking met afdeling e-commerce * Het maken van rapportages en evaluaties van de campagnes http://www.yer.nl/nl-NL/opportunity/5232100/.aspx?utm_source=rssFri, 3 Feb 2012 01:34:01 +0100YER - Young Executive RecruitmentnlBusiness Oriented Networking: Als directeur van de Fontys Economische Hogeschool Tilburg (FEHT) heeft u een breed referentiekader en een uitstekend netwerk dat u gebruikt om voortdurend de relevantie van de opleidingen te monitoren maar ook om dat netwerk te betrekken bij de opleidingen (gastcolleges, studie/stage bedrijven, samenwerkingsverbanden, etc.). Affiniteit met top-sport en een netwerk in (sport)business is geen ontbindende voorwaarde maar wel een grote asset in deze functie. De directeur staat zogezegd met één been in het bedrijfsleven/(sport)business en met één been in het onderwijs. Affiniteit met het curriculum (business oriented en werkzaam buiten het onderwijs) met onvervalste passie voor onderwijs (ervaring in het onderwijs is <span style="text-decoration: underline;">geen</span> pre) is een zeer denkbare achtergrond van de te benoemen persoon. Visie en inspireren: Uw referentiekader voedt uw visie en deze is enorm belangrijk voor het doortastend en inspirerend vormgeven van de opleidingen, samen met de medewerkers. Uw team is gepassioneerd, tot op het bot gemotiveerd, hard werkend en zeer collegiaal. U geeft leiding aan professionals. Team player met leiderschap: Inhoudelijk, inspirerend, visionair en gebaseerd op natuurlijke autoriteit. U wil niet overtuigen, u bent overtuigend. Vanuit het diepe besef het team succesvol te willen laten zijn zet de directeur de norm voor het succes, die is afgeleid uit zijn door het team gedeelde visie. Ondernemer en bedrijfskundige: FEHT is een onderneming in een steeds veranderende omgeving. Creativiteit, vindingrijkheid en ondernemerschap maken van de FEHT een koploper in zijn disciplines waardoor deze voor alle stakeholders aantrekkelijk blijft. De directeur is voorzitter van het MT en heeft te maken met alle daarbij behorende managementrapportages, budgetten en begrotingen, P&O zaken, planningen, etc., en heeft zodoende een multidisciplinaire rol. De directeur is formeel in dienst van "het hoofdkantoor" en rapporteert direct aan het college van bestuur. Open en toegankelijk: FEHT is een levendige organisatie, waar iedere dag veel gebeurt en geen enkele dag dezelfde is. Waar mensen intensief met elkaar werken. In zo'n omgeving moet de directeur open en bereikbaar zijn. Er zijn vele belanghebbenden, stakeholders: studenten, docenten, college van bestuur, ondernemingen, collega directeuren, studenten studieverenigingen, etc.. * U geeft leiding aan 70 onderwijsprofessionals in een Hogeschool waar 1700 studenten onderwijs volgen * U rapporteert aan het College van Bestuur * Uw instituut is koploper in de benchmark en inhoudelijk vooraanstaand. * U creëert en borgt een uitstekend studieklimaat voor medewerkers en studenten, streeft naar 'elke dag beter' en bent ontwikkelingsgericht. * U legt en onderhoudt relevante externe contacten, met name binnen organisaties die uiteindelijk 'afnemer' zullen zijn van Fontys' talent. * U bent in de volle breedte verantwoordelijk voor het functioneren van de Hogeschool * U legt verantwoording af binnen een jaarlijkse planningscyclus met kwartaal evaluaties. * FEHT heeft een interessante mate van autonomie. http://www.yer.nl/nl-NL/opportunity/5226500/.aspx?utm_source=rssFri, 3 Feb 2012 12:45:41 +0100YER - Young Executive RecruitmentnlBinnen deze sales rol ben je hoofdzakelijk ondersteunend aan een internationale accountmanager. Omdat de organisatie altijd maatwerk levert is de sales support van groot belang in het contact naar klanten en prospects. Je werkt klantspecifieke voorstellen en presentaties uit, onderhoudt (internationale) contacten. Vanuit leads weet je gemakkelijk de vertaling naar de business te maken. Voortaal binnen de organisatie is Engels. kandidaten die meerdere talen goed beheersen krijgen de voorkeur. http://www.yer.nl/nl-NL/opportunity/5234900/.aspx?utm_source=rssFri, 3 Feb 2012 12:39:36 +0100YER - Young Executive RecruitmentnlPlannen, organiseren en coördineren... Dat staat centraal in deze functie! Je ondersteunt 2 directeuren en zorgt ervoor dat zij hun werk perfect kunnen uitvoeren. Complex agendabeheer, meetings, travel management, events (intern en extern), (video) conferences, etc. zijn dagelijks onderdeel in deze afwisselende baan. Prioriteiten stellen en meedenken zijn erg belangrijk om deze drukke en hectische fulltime job succesvol uit te voeren.http://www.yer.nl/nl-NL/opportunity/5194300/.aspx?utm_source=rssFri, 3 Feb 2012 12:37:43 +0100YER - Young Executive RecruitmentnlAls Receptioniste/Junior Secretaresse ben je werkzaam achter de receptie. Je ontvangt de bezoekers en bedient de telefooncentrale. Daarnaast hou je je bezig met het administratieve proces richting klanten en kandidaten. De werkzaamheden zijn divers en bestaan onder meer uit het invoeren van correspondentie, het beheren van de agenda's en het verzorgen van de in- en uitgaande post. Ook de bewaking van de voortgang van diverse sollicitatieprocedures en het up-to-date houden van gegevens behoren tot het takenpakket. Je bent het visitekaartje naar zowel kandidaten als opdrachtgevers die contact zoeken met ons bureau. Een Receptioniste/Junior Secretaresse bij YER is accuraat en komt het best tot haar recht in een dynamische omgeving.http://www.yer.nl/nl-NL/opportunity/4703200/.aspx?utm_source=rssFri, 3 Feb 2012 12:32:55 +0100YER - Young Executive Recruitmentnl