YER biedt Procurement Professionals een uitdagende en moderne
"laatste stap voor zelfstandig ondernemerschap". Hierbij wordt de
zekerheid van een vaste baan gecombineerd met de mogelijkheid om
als interim procurement professional te worden ingezet bij een
groot aantal van de aansprekende opdrachtgevers van YER. De ideale
stap voor verdere verbreding als inkoop professional of als aanloop
naar een carrière als zelfstandig interim manager.
Als werkgever stimuleren wij een grote mate van vrijheid en
ontwikkelingsmogelijkheden voor onze Interim Professionals.
Vrijheid gaat vanzelfsprekend hand in hand met het nemen van eigen
verantwoordelijkheid. Verantwoordelijkheid voor het goed uitvoeren
van opdrachten, verantwoordelijkheid voor de eigen ontwikkeling en
verantwoordelijkheid voor het samen mee opbouwen van onze
organisatie. Wij werken dus niet alleen met Procurement
Professionals maar dus vooral ook samen met ondernemende collega's
die zich actief in de markt willen bewegen. Collega's die deel
uitmaken van het team en die als persoonlijkheid het verschil
kunnen maken in hun werk én daarbuiten.
Echt onderscheidend is de mate waarin wij de flexibiliteit en
het ondernemerschap van de Procurement Professional variabel
belonen. Deze variabele beloning kan oplopen tot wel meer dan 30%
van het, overigens marktconforme, vaste salaris.
Door onze unieke bureauorganisatie en, inmiddels meer dan 20
jarige, ervaring in de markt voor hoger opgeleiden slagen we er
bovendien heel goed in om deze dienstverlening tegen marktconforme
condities aan onze opdrachtgevers aan te bieden. In alle opzichten
zijn wij dus partner voor onze Procurement Professionals én voor
onze opdrachtgevers.
Samengevat:
- Uitdagende en moderne "laatste stap voor zelfstandig
ondernemerschap"
- Uiteenlopende opdrachten bij gerenommeerde opdrachtgevers
- Opleiding en training, nadruk op kwaliteit en persoonlijke
ontwikkeling
- Ruimte voor ondernemerschap en eigen verantwoordelijkheid
- Marktconform basissalaris
- Auto van de zaak
- Variabele beloning tot wel meer dan 30% van het
jaarsalaris
- Werken bij een slagvaardige, ondernemende gezichtsbepalende
organisatie met ambities en visie.
Interesse?
1.
Reageer direct op één van deze vacatures
2.
Lees meer over Functies en kwalificaties
Neem contact op met jouw consultant in de regio:
Regio Noord West:
Rob Overgaag: 06 233 219 45, robovergaag@yer.nl
Wouter Brand: 06 292 390 41, wouterbrand@yer.nl
Leonie van Hove: 06 292 390 77, leonievanhove@yer.nl
Regio Zuid Oost:
Marco Geijsels: 06 303 915 37, marcogeijsels@yer.nl