Zoeken

   home   >   over yer   >    nieuws en publicaties

Nieuws en publicaties

Relevante ontwikkelingen uit de arbeidsmarkt

Onderstaand een overzicht van nieuws en publicaties van YER. Wilt u informatie van YER gebruiken voor eigen publicatie? Dan kunt u contact opnemen met Peter Caljé of Daniëlle van Eeuwijk via onderstaande contactgegevens.

Peter Caljé
petercalje@yer.nl
06-12962926

Daniëlle van Eeuwijk
daniellevaneeuwijk@yer.nl
06-29239061

  1. In de pers verschenen

    Een overzicht van relevant nieuws van en over YER

    YER verschijnt regelmatig in diverse geschreven media, zoals Intermediair.nl, NRC next en de Elsevier. Een overzicht van de meest relevante berichten van en over YER, de arbeidsmarkt en de mensen achter YER.

    Bekijk de artikelen die in de pers zijn verschenen.

  2. Jong talent doet het heel anders

    CEO's for one day op 13 oktober aan zet

    De jonge talenten van nu zijn de consumenten, klanten, CEO's en leiders van de toekomst. Deze talenten gaan het heel anders doen. Deze jongere generatie talenten zal andersoortige bedrijven bouwen. In 2025 zijn naar verwachting ruim 5 miljard mensen online met elkaar verbonden. Dat geeft mensen aanzienlijk meer mogelijkheden om invloed uit te oefenen. Men zal voortdurend communiceren, samenwerken, relevante kennis verzamelen, delen en verbinden. Ook organisaties zullen zich, onder leiding van deze jongere generatie, moeten transformeren naar een meer global mindset. Het gaat steeds meer om coöperatie, openheid, ondernemerschap, creativiteit en het nemen van eigen verantwoordelijkheid.

    Lees het volledige artikel "Jong talent doet het heel anders."

  3. T-Splitsing in de Werving

    Passieve kandidaten zetten de toon

    In januari van dit jaar publiceerden YER en Intelligence Group "Paradoxale ontwikkelingen in een krappe arbeidsmarkt". Ruim een half jaar later laten wij Geert-Jan Waasdorp nogmaals aan het woord. Hoewel het nog niet zo "spannend" is op de arbeidsmarkt, althans niet zo hectisch als in 2007/2008, gaan de ontwikkelingen snel. De schaarste die Geert-Jan voorspelt is een sluipmoordenaar. "Van de ene op de andere dag lijkt het alsof de mensen op zijn en komen er geen reacties meer op wervingsinspanningen."

    Lees het volledige artikel " Passieve kandidaten zetten de toon"

  4. Interim Marktmonitor - Eerste kwartaal 2011

    Ieder kwartaal publiceert YER de Interim marktmonitor. Hierin wordt onder een representatieve groep het vertrouwen gemeten dat Interim Managers hebben in de interim opdrachtenmarkt. Daarnaast hebben wij in het eerste kwartaal van 2011 ook, aan een selecte groep, de vraag gesteld in hoeverre Interim Managers bereid zijn om, onder de juiste omstandigheden een "vaste baan" te accepteren in plaats van een interim opdracht.

    Lees het volledige artikel "Interim Marktmonitor - Eerste kwartaal 2011"

  5. De Nederlandse Arbeidsmarkt 2011-2015

    Paradoxale ontwikkelingen op een krappe arbeidsmarkt

  6. YER winnaar Computable Award voor beste ICT Recruiter van 2010!

    Lees verder...

  7. Wat beweegt de Kandidaat?

    Lees verder...

  8. YER Recruitment Roadmap

    Trends en ontwikkelingen in recruitmentland 2010

Een vacature vinden


» Uitgebreid zoeken Zoek

U zoekt de juiste kandidaat?

Maak kennis met YER

  • Specialisten voor elke discipline
  • Grootste bestand bachelors en masters
  • Openheid en duidelijkheid in vacatures

Neem contact op

Kom werken bij YER

YER zoekt nieuwe consultants!

  • Eigen verantwoordelijkheid
  • Internationale omgeving
  • Ondernemersschap
  • Duidelijke doelstellingen
  • Uitstekend salaris

Meer weten? Ga naar werken bij YER.